京东tet（京东TET是什么意思）

本文目录一览：

• 1、京东管培5年会怎么样
• 2、京东tet就业前景怎么样
• 3、京东管培生是一种怎样的体验?

京东管培5年会怎么样

1、含金量极高。京东管培生计划是一个京东在07年开始启动的一个项目即京鹰会—TET（TraineeEagleTeam）。这个计划的目的就是为京东培养中高层的人才，进入的学生都是刘强东的学生，由此可见，这个管培生含金量之高。

2、京东管培生有前途。对于京东管培生的招聘标准，刘强东曾在自传中描述说，“家庭条件比较好，小时候没有怎么吃过苦，这样的人我基本不会要。

3、在京东内部受到认可。京东管培生轮岗完成后有自主选择定岗部门的权利，可以根据自己的职业规划以及兴趣所在来选择，在京东内部受到认可。有前途。

4、职业发展机会：有机会接触到京东集团各个业务板块的工作，包括电商、物流、技术、金融等领域，提供了广阔的职业发展机会和多元化的工作经验。福利待遇：京东管培生计划提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

5、发展机会：作为京东集团的管培生，将有机会接触到跨部门的工作和项目，拓宽自己的职业发展路径。京东作为中国领先的电商企业，拥有广阔的业务领域和发展空间。

京东tet就业前景怎么样

京东tet就业前景好。行业需求方面：TET作为京东内部的核心岗位之一，对于电商行业的人才需求具有很高的匹配度，就业前景较好。

含金量极高。京东管培生计划是一个京东在07年开始启动的一个项目即京鹰会—TET（TraineeEagleTeam）。这个计划的目的就是为京东培养中高层的人才，进入的学生都是刘强东的学生，由此可见，这个管培生含金量之高。

京东tet管培生薪资平均月薪为16464元。根据查询相关公开信息显示，京东管培生首年月薪116k，最高年薪总包可达45万，是同一岗位普通应届生的2倍薪资之多。

网申环节对学历没有硬性要求，因此通过率相对较高，但竞争也相当激烈。不过，每年总会有一些同学意外落选，这并不是因为他们不够优秀，只是机会总是留给准备充分的人。

京东管培生是一种怎样的体验?

1、刘强东对这个项目的重视可见一斑，他曾公开表示，管培生计划是他对京东成就的骄傲。近年来，管培生们的快速晋升更是印证了这一点。

2、京东物流管培生不累，因为他每天的工作量不是特别高，而且工作时间长不会加班，所以说不怎么来。

3、京东管培生的笔试挑战中等偏下，主要侧重于常规行测，无专业或英语深度考核，适合全面展现你的能力。

4、京东作为中国领先的电商企业，拥有广阔的业务领域和发展空间。多元化的工作体验：京东管培生计划为期一到两年，期间将有机会轮岗到不同的部门，参与各种项目。

5、此外，近年来，京东管道北盛频繁处于高位，是一个直观的体现。好吧，废话太多了。直接去干。京东关培生的招聘分为秋季招聘和春季招聘。秋季招聘的第一线是从九月初到十二月底，因为战线太长了，他们被同学们所嘲笑。

6、股票作为京东管培生的身份，从两年前开始，入职并没有带来股票。这也取决于你，你的部门，你的领导，给股票一个更高的门槛。但是，股票更多的是一种让你长期保持在jd上的方法，毕竟，它将会在数年后变成货币。